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▲法國議員Benoit Hamon認為數位時代下，人們像是被電子繩牽的狗。（圖／翻攝自Benoit Hamon臉書）

國際中心／綜合報導

以體貼勞工聞名的法國近日通過了「離線權」（right to disconnect）：規定聘用50名員工以上的公司，不能在員工下班後寄Email，員工有權利「已讀不回」，以保障私人空間。雖然反勞工法抗爭仍進行中，罷工活動也持續擴大，但該法案還是在積極推動下通過。

根據《GOOD Magazine》報導，法國國民議會議員貝諾哈蒙（Benoit Hamon）表示，「民眾工作壓力無所不在，雖然已經離開辦公室，但卻沒有離開工作，就像狗一樣被一條電子繩索牽著，工作的信件、簡訊占領了生活，壓得人們喘不過氣。」

實際上，不少國際大企業也正視到「離線權」的重要性，像大眾汽車（Volkswagen）規定下班後關閉公司的電郵服務器，戴姆勒（Daimler）則允許員工刪除在假日收到的Email。

新通過的「離線權」是屬於法國勞工法的一部份，應該是目前最受歡迎的新規定。在數位當道的職場上，員工收到的電子訊息負荷量的確很高，如何保障員工上下班的生活平衡是每個雇主該思考的議題。

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